Carga horária: 20 horas
A jornada proporciona troca de experiências sobre o tema e tem como objetivo facilitar o autoconhecimento junto com aprendizados práticos e teóricos para a reflexão sobre o papel e a contribuição autêntica de cada mulher em seu empreendimento familiar.
Encontros às terças, das 18h às 20h BRT.
Somente aulas online.
Mulheres de famílias empresárias com diferentes níveis de envolvimento no empreendimento, que buscam maior conhecimento e desenvolvimento sobre liderança.
Mulher é plural! Tem diferentes papéis, contextos, ideias e objetivos: casadas ou solteiras, mães ou não, ser mulher é decidir quais (ou até todos) papéis ocupar. E não seria diferente em uma família empresária e por isso, a CFEG desenvolveu a Jornada de Liderança Feminina na Família Empresária, que tem como objetivo facilitar autoconhecimento junto com aprendizados práticos e teóricos para a reflexão sobre o papel e a contribuição autêntica de cada mulher em seu empreendimento familiar.
Pensado para mulheres de famílias empresárias com diferentes níveis de envolvimento no empreendimento, que buscam maior conhecimento e desenvolvimento sobre liderança. A nossa Jornada é uma experiência de autoconhecimento, autodesenvolvimento e conexão com outras mulheres, com foco em apoiar o desenvolvimento da liderança feminina.
A liderança como atitude e competência - e não apenas como posição, focando em construir uma liderança autêntica. Através do programa serão trabalhadas também formas de se comunicar com assertividade em situações de conflito, além de explorar a autoconfiança, Identificar e expressar as fortalezas das participantes e trabalhar os valores e marca pessoais.
TESTE
Referências conceituais e práticas de mercado.
Feedbacks construtivos e inspiradores.
Ferramentas e técnicas simples e eficazes.
Rede de apoio, networking e colaboração.
Psicóloga especialista em desenvolvimento humano, com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos de conceituadas empresas. Sólida experiência com desenvolvimento de lideranças, herdeiros/acionistas, e governança familiar, atuou por mais de 4 anos como Head de Desenvolvimento e Formação no Family Office da Itaúsa.
2 de maio à 27 de junho de 2025
Online
20 horas
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